DELEG

DELEG: um programa que tem como objetivo maior promover o crescimento integral da sua organização.

Com o DELEG, os profissionais participantes irão desenvolver ou aprimorar as competências técnicas e comportamentais necessárias ao exercício de uma verdadeira liderança. Melhorar o ambiente de trabalho, lidar com pessoas, estabelecer uma boa comunicação, gerenciar processos e empoderar suas equipes são os desafios dos gestores para promover as mudanças estratégicas orientadas aos novos cenários empresariais.

RESULTADOS PROJETADOS

MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL
EMPODERAMENTO DAS EQUIPES
RETENÇÃO DE TALENTOS PELA LIDERANÇA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROCESSOS
CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL EFETIVO

IN COMPANY

Uma das grandes vantagem do Programa DELEG é o fato de ser In Company. O conteúdo pode ser ajustado às necessidades da organização, priorizando suas diretrizes estratégicas.

PÚBLICO ALVO

O DELEG é voltado aos atuais ou potenciais gestores da instituição, facilitando a consolidação de uma meta-equipe com visão empresarial sistêmica. Gestores de negócios, gestores de pessoas e profissionais com competências a serem desenvolvidas para atuação em gestão.

UM TIME DE CONSULTORES SENIORES, PROFESSORES DE RENOMADAS INSTITUIÇÕES.

FLAVIO COSTA

Motivado por uma energia contagiante, Flavio Costa viaja o Brasil com um único objetivo: dividir com alunos e profissionais de empresas públicas e privadas o conhecimento que acumulou por mais de 25 anos de experiências. Professor dos programas de MBA da Fundação Getúlio Vargas: Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gerenciamento de Projetos. Consultor in company da Fundação Dom Cabral. Com formação acadêmica pela UFRJ e mestrado em Psicologia Organizacional, já ministrou palestras e conferências para mais de 2.000 pessoas, lecionou para aproximadamente 150 turmas de MBA, em mais de 15 estados do Brasil.

HÉLIO COSTA

Piloto de caça da Aeronáutica e alpinista das mais altas montanhas do mundo, Hélio Costa escolheu se especializar em um tema desafiador: gerenciar riscos em projetos. Pós-graduado pelo ITA, FGV e UFF, Mestre e Doutor pela UFRJ, possui experiência como consultor e professor dos programas de MBA em Gerenciamento de Projetos e Gestão Empresarial da FGV e IBMEC. Treinou cerca de 8.000 profissionais por todo o Brasil, sendo condecorado em 2009 como melhor professor da FGV. Sua tese de doutorado foi eleita em 2011 o melhor trabalho acadêmico em gerenciamento de projetos. Consultor das seguintes organizações: Walmart, Zilor, Light, FUNDEP, Nokia, Petrobrás, CMIG, dentre tantas outras.

ROBERTO CRUZ

Depois de graduar-se em Engenharia, Roberto Cruz optou por compreender os fenômenos subjetivos das pessoas. Acadêmico por paixão e consultor por vocação, hoje é Psicólogo, especialista em avaliação e diagnóstico psicológico, ergonomia e gestão de recursos humanos. Mestre em Educação e Trabalho e Doutor em Engenharia de Produção, reúne sua profunda compreensão de processos comportamentais em organizações para lecionar no Departamento de Psicologia da UFSC e em diversos programas de pós-graduação no país. Coordena o Laboratório Fator Humano com ênfase em pesquisa, ensino e consultoria em saúde ocupacional. É autor de vários livros que são referências na área de Psicologia do Trabalho.

O DELEG FUNCIONA ASSIM:

Programa com estrutura sequencial de 5 módulos integrados de 16 horas cada. Os módulos 1, 3 e 5 contemplam focos estratégicos para desenvolvimento das competências intrapessoal, interpessoal e organizacional. Os módulos 2 e 4 consolidam o crescimento profissional, integrando dimensões gerenciais de projetos e equipes.

ATIVIDADES PRÁTICAS COMPLEMENTARES DE INTEGRAÇÃO DOS CONTEÚDOS DURANTE TODO O PROGRAMA

Modelo didático baseado em práticas vinvenciais andragógicas que posibilita ampliar ou reduzir ênfases temáticas, de acordo com as necessidades da organização e seu segmento de atuação no mercado.